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教学质量

关于做好2019届学生毕业综合实践(顶岗实习、毕业设计(论文))工作的通知

来源:   作者:  时间:2018-11-14 10:08:16    点击:
关于做好2019届学生毕业综合实践
(顶岗实习、毕业设计(论文))工作的通知
 
    各分院:
    毕业综合实践(顶岗实习、毕业设计(论文))工作是学院职业人培养方案的重要组成部分,是贯彻理论联系实际,培养合格职业人的重要环节,是培养学生技术应用能力、提高岗位操作技能和创新能力的基本训练,也是学生对所学知识,技能的综合运用和全面检验。根据学院“职业人培养方案”的要求,我院19届学生的毕业综合实践工作即将开始。为了确保毕业综合实践(顶岗实习、毕业设计(论文))各项工作的顺利开展,现将有关事项通知如下。
    一、毕业综合实践(顶岗实习、毕业设计(论文))时间安排
我院2019届学生毕业综合实践(顶岗实习、毕业设计(论文))时间按照“2016级专业培养计划进程表”、“2017级五年制专业培养计划进程表”规定的学时执行。
(一)各专业毕业综合实践(顶岗实习、毕业设计(论文))开始时间
2016级各专业从2018-2019学年第一学期第一周(2018年9月10日)开始。其中信息分院计应、信管、网络三个专业第一学期前九周在校内进行岗前项目实训。2017级五年制各专业顶岗实习于2018-2019学年第二学期第一周(2019年2月25日)开始。
(二)各专业顶岗实习结束时间
2018-2019学年第二学期第十周(2019年5月3日)结束。2016级各专业顶岗实习时间不少于20周(500学时),其中信息分院计应、信管、网络三个专业顶岗实习时间不少于14周(350学时),2017级五年制各专业顶岗实习时间不少于10周(250学时)。
二、毕业综合实践(顶岗实习、毕业设计(论文))工作安排
(一)毕业综合实践(顶岗实习、毕业设计(论文))计划
各分院于2018年6月22日上交2019届学生毕业综合实践(顶岗实习、毕业设计(论文))工作计划。
(二)顶岗实习管理
各分院成立顶岗实习工作管理小组并组织召开顶岗实习动员会,布置顶岗实习任务,明确顶岗实习的纪律、考核要求和具体管理办法等,同时将顶岗实习指导手册发给学生,完成综合实践管理平台中个人信息,明确需完成实习周记、实习报告、问卷调查等实习作业后方可参加鉴定和考核。参加顶岗实习的学生必须购买保险,保险由各分院统一办理,底单复印件交教务处备案。
2.顶岗实习期间的学生管理,主要由大三辅导员负责。大三辅导员应定期走访学生顶岗实习单位,加强与企业、学生的联系与沟通,及时掌握学生顶岗实习情况,定期向分院汇报学生的实习情况。指导学生完成顶岗实习周记(每周1篇),并对学生顶岗实习周记进行批阅。组织学生做好问卷调查、顶岗实习总结报告、专题总结和小组鉴定,批阅顶岗实习报告,评定顶岗实习成绩并写出书面评语。学院将不定期组织走访抽查学生顶岗实习情况。具体工作要求参照《浙江育英职业技术学院实践指导教师工作规范》(浙育英职〔2013〕94号)。
3.学生必须认真填写《浙江育英职业技术学院学生顶岗实训(实习)指导手册》,并于实习结束之后,2018-2019学年第二学期第11周(2019年5月10日)之前将交回所属分院评定顶岗实习成绩,届时不交的,该生的顶岗实习成绩将记为零分。具体要求参照《关于对大三顶岗实训(实习)学生要求的规定》(浙育英教[2013]73号)。
(三)毕业设计(论文)管理
1.完成毕业设计(论文)总时间不能少于6周。
2.学生毕业答辩(含二次答辩)时间定于2018-2019学年第二学期第12-13周,毕业设计(论文)综合成绩于2018-2019学年第二学期第13周(2019年5月24日)前提交。
3.毕业设计(论文)工作由分院统筹,各专业教研室负责具体实施,工作规范参见《浙江育英职业技术学院毕业设计(论文)工作规范》。
三、毕业综合实践(顶岗实习、毕业设计(论文))工作的程序及要求
(一顶岗实习工作的程序及要求

序号 工作程序及要求 安排日程
1 各分院上交2019届毕业综合实践工作计划 2017-2018学年第二学期第16周
2 各分院成立顶岗实习工作管理领导小组并组织召开顶岗实习动员会,布置顶岗实习任务,明确顶岗实习的纪律、考核要求和具体管理办法等,发学生顶岗实训(实习)指导手册 2018-2019学年第一学期第1周
3 大三辅导员开始实习单位走访,要求完成辅导员走访记录表(含走访通讯和照片等),各分院辅导员走访完成率统计表,报教务处 2018-2019学年第一学期第4-18周
4 各分院学生顶岗实习进度自查,学院抽查(一) 2018-2019学年第一学期第6-8周
5 各分院学生顶岗实习进度自查,学院抽查(二) 2018-2019学年第一学期第10-12周
6 各分院学生顶岗实习进度自查,学院抽查(三) 2018-2019学年第一学期第14-16周
7 各分院学生顶岗实习进度自查,学院抽查(四) 2018-2019学年第二学期第4-6周
8 学生上交顶岗实训(实习)指导手册和实习报告 2018-2019学年第二学期第11周
9 各分院交学生顶岗实习鉴定成绩,实习材料归档 2018-2019学年第二学期第12周
10 各分院顶岗实训(实习)总结工作,并写出书面总结报告,交教务处 2018-2019学年第二学期第16周
 
 
 
 
 
 
 
(二)毕业设计(论文)工作的程序及要求

序号 工作程序及要求 安排日程
1 举办毕业设计(论文)辅导讲座,向学生说明毕业设计(论文)要求及评分标准等有关管理规定 2018-2019学年第一学期第1周
2 确定学生分组及指导教师名单,分配毕业设计(论文)课题,同时上传毕业综合实践管理平台 2018-2019学年第二学期第2周
3 指导老师拟定任务书,经教研室审核后发给学生,同时上传毕业综合实践管理平台 2018-2019学年第二学期第4周
4 学生在毕业综合实践管理平台提交开题报告 2018-2019学年第二学期第6周
5 学生在毕业综合实践管理平台提交论文初稿 2018-2019学年第二学期第8周
6 毕业设计(论文)工作期中检查 2018-2019学年第二学期第9周
7 论文修改 2018-2019学年第二学期第9-10周
8 分院交毕业设计(论文)答辩工作计划 2018-2019学年第二学期第10周
9 论文答辩并评定成绩,终稿上传毕业综合实践管理平台 2018-2019学年第二学期第12-13周
10 交毕业设计(论文)综合成绩 2018-2019学年第二学期第13周
11 将毕业设计(论文)按要求装订成册归档 2018-2019学年第二学期第16周
 
望各分院认真对待,严格要求,精心组织,确保我院2019届学生毕业综合实践(顶岗实习、毕业设计(论文))各项工作顺利开展。
 
教 务 处
2018年5月30日

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